Çaykur İşçi Alımında KPSS’liler Doğru Mülakata (Sözlü Sınava)

Çaykur İşçi Alımında KPSS’liler Doğru Mülakata (Sözlü Sınava)
Çaykur’un 3500 mevsimlik işçi alımında KPSS ile alımını yapacağı 1130 kişi için başvuruda bulunan 60 puan ve üzeri alan adaylar, mülakata (sözlü sınav) tabi tutulduktan sonra elde edilen başarı puanına göre işe yerleştirilecek.

Çaykur Genel Müdürlüğü’nün alımını gerçekleştireceği 3500 mevsimlik işçi başvuruları 15-24 Nisan tarihleri arasında yapıldı. Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun İl Müdürlüklerince, başvuran aday bilgileri 28 Nisan 2015 Salı günü Çaykur’a teslim edildi.

MÜLAKATA (SÖZLÜ SINAV) GİRECEK ADAYLARA SMS YOLUYLA MESAJ GÖNDERİMİ BAŞLADI

İşe alınacak 3500 mevsimlik işçiden yükleme işçileri için kura çekimi, KPSS için ise mülakat (sözlü sınav) yapılacak. Mülakata katılmaya hak kazanan adaylara SMS yoluyla mesajlar gönderilmeye başlandı.

caykur-mulakat-cagrisi.jpg

YÜKLEME İŞÇİLERİ KURAYLA, KPSS İŞÇİLERİ MÜLAKATLA ALINACAK

Kura ile alınacak olan 2370 adet yükleme işçisi için 5 Mayıs’ta Rize’de, 6 Mayıs’ta Trabzon’da, 7 Mayıs’ta Artvin’de ve 8 Mayıs’ta Giresun’da noter huzurunda kura çekimi yapılarak işe girmeye hak kazanacak mevsimlik işçiler belli olacak.

ÇAYKUR KPSS’DEN ALACAĞI İŞÇİLER İÇİN 30 GÜN İÇİNDE MÜLAKATI (SÖZLÜ SINAV) YAPMAK ZORUNDA

60 puan ve üzeri KPSS puanı ile alınacak olan 1130 kişi için Çaykur tarafından mülakat (sözlü sınav) yapılacak. KPSS ile alınacak mevsimlik işçiler için en yüksek KPSS puanından başlanmak üzere açık iş sayısının üç katı aday mülakata alınacak. Mülakat tarihi Çaykur tarafından adaylara bildirilecek. Çaykur, listelerin kendisine ulaştığı tarih olan 28 Nisan’dan itibaren 30 gün içinde mülakatı yapmak zorunda olduğundan 28 Mayıs’a kadar mülakatı gerçekleştirmek zorunda.

KPSS PUANININ YÜZDE YETMİŞİ, MÜLAKAT’IN (SÖZLÜ SINAV) YÜZDE OTUZU HESAPLANARAK ADAYIN GENEL PUANI BELLİ OLACAK

Çaykur Genel Müdürlüğünce oluşturulacak olan mülakat komisyonunda bir başkan ve dört üye yer alacak.  Mülakat ve KPSS puanlarının hesaplanmasıyla Çaykur’da KPSS ile işe girmeye hak kazanan adaylar belli olacak. Adayların başarı puanı ise hesaplanırken KPSS puanının yüzde yetmişi, sözlü sınav puanının ise yüzde otuzu alınarak adayın genel puanı elde edilecek. Daha sonra ise başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek adayın isimlerini kapsayan bir liste kamuoyuna açıklanacak.

SONUÇLAR AÇIKLANDIKTAN SONRA İSTEYEN 7 İŞ GÜNÜ İÇİNDE İTİRAZ EDEBİLECEK

Adaylar, sonuçların tebliğinden itibaren 7 iş günü içinde sınav kuruluna itiraz edebilecek. Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar sınav kurulunca incelendikten sonra itirazlar, sınav kuruluna ulaştığı tarihten itibaren on gün içinde sonuçlandırılarak, nihaî karar itiraz sahibine bildirilecek.

Sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ile deneme süresi içinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlanmak suretiyle yerleştirme yapılacak.

KPSS’YE EN ÜST ÖĞRENİMDEN GİRİLME ŞARTI İŞÇİ ALIMLARININ İPTALİNE KADAR GİDEBİLİR

Öte yandan KPSS'ye en üst öğrenimden girilmesi gerektiği yönündeki kılavuz düzenlemesinin 2013 yılında Danıştay tarafından  iptal etmesine rağmen Çaykur’un bunu uygulayacak olması nedeniyle ne şekilde bir gelişme yaşanacağı ise bilinmiyor. Zira  Çaykur’un mevsimlik işçi alımlarında uyguladığı “KPSS'ye en üst düzey öğrenimden girilmesi gerekiyor” uygulaması Sağlık Bakanlığı’nca da geçmiş yıllarda aynı şekilde uygulanılmaya koyulmak istenmiş ancak, Sağlık Sen tarafından açılan davada,  2013 yılında Danıştay, KPSS'ye en üst öğrenimden girilmesi gerektiği yönündeki kılavuz düzenlemesini iptal etmişti.

Çaykur’un KPSS'ye en üst düzey öğrenimden girilmesi gerekli ısrarı sonucunda alımı yapılacak ön lisans mezunu olmalarına ve 2014 yılında yapılan KPSS’den 60 puan ve üzeri almalarına rağmen alımı gerçekleştirilmeyecek lisans bölümlerinden mezun olduklarından başvuruları alınmayan ve mağdur olan adayların açacakları davada işçi alımlarının iptali söz konusu bile olabilir.

4 İLDE KPSS İLE ALINACAK TOPLAM 1130 MEVSİMLİK İŞÇİNİN DAĞILIMI ŞÖYLE:

KPSS İLE RİZE İÇİN ALINACAK MEVSİMLİK İŞÇİ SAYISI : 744

216 çay eksperi yüksek okul mezunu

128 ziraat ve orman mühendisi

400 Teknik lise, endüstri meslek lisesi ve teknik yüksek okul mezunu teknik personel.

KPSS İLE TRABZON İÇİN ALINACAK MEVSİMLİK İŞÇİ SAYISI : 255

92 çay eksperi yüksekokul mezunu

32 ziraat ve orman mühendisi

131 Teknik lise, endüstri meslek lisesi ve teknik yüksek okul mezunu teknik personel.

Toplamda 255 işçi alınacak

KPSS İLE ARTVİN İÇİN ALINACAK MEVSİMLİK İŞÇİ SAYISI : 104

32 çay eksperi yüksekokul mezunu

16 Ziraat ve Orman Mühendisi

56 Teknik lise, endüstri meslek lisesi ve teknik yüksek okul mezunu teknik personel.

KPSS İLE GİRESUN İÇİN ALINACAK MEVSİMLİK İŞÇİ SAYISI : 27

10 çay eksperi yüksekokul mezunu

4 ziraat ve orman mühendisi

13 Teknik lise, endüstri meslek lisesi ve teknik yüksek okul mezunu teknik personel.

İLGİLİ HABERLERİMİZ

Çaykur İşçi Alımı Başvuruları İptal mi Oluyor?

Çaykur İşçi Alımı Başlıyor

Çaykur’a Cumhuriyet Tepkisi

Çaykur’a KPSS Tepkisi Büyüyor

Danıştay O Kararı İptal Etmişti Çaykur’da Tık Yok!

Çaykur'un Alacağı İşçiler Ne Zaman İşbaşı Yapacak?

Çaykur'da Mevsimlik İşçi Alımı Seçimden Sonraya mı Kalıyor?

Mevsimlik İşçi Alımlarında Çaykur Bu Yanlıştan Dönmeli Aksi Halde…

Bu Bir Fiyaskodur Sütlüoğlu İstifa Etmelidir

Çaykur İşçi Alımları KPSS ile Yapılacak

Çaykur Genel Müdürü Sütlüoğlu Yeşil Işık Alamayınca İstifadan Vazgeçti

Sütlüoğlu, Çaykur'a İşçi Alımlarını Eline, Gözüne, Yüzüne Bulaştırdı

Rizeliler İşkur'a Hücum Etti

Çaykur Genel Müdürü’nden Üzen Açıklama

ÇAYKUR'un 3500 Mevsimlik İşçi Alımı Detayları

Çaykur’dan Hayal Kırıklığı Yaratan Mesaj!

İŞKUR’dan Çaykur İşçi Alım Duyurusu

Çaykur, 3500 İşçi Alacak

Sütlüoğlu, La Fontaine'yi Geçti Paralel Medya İftirasını Kurtuluş Gördü