• BIST 91.544
  • Altın 213,966
  • Dolar 5,3310
  • Euro 6,0764
  • Rize 15 °C

"Topyekun Bir Uyanışa İhtiyaç Var"

"Topyekun Bir Uyanışa İhtiyaç Var"
Trabzonspor Kulübü Başkanı Ahmet Ağaoğlu, bordo-mavili kulübün topyekun bir uyanışa ihtiyacı olduğunu belirterek, idealist bir tavır ve kolektif bir...

Trabzonspor Kulübü Başkanı Ahmet Ağaoğlu, bordo-mavili kulübün topyekun bir uyanışa ihtiyacı olduğunu belirterek, idealist bir tavır ve kolektif bir zihniyet ile bu kulübü parlak günlerine geri döndürebileceklerini söyledi.

Ahmet Ağaoğlu Trabzonspor Kulüp Dergisi'nde yer alan yazısında, taraftarın kendilerine olan güveninin arttığını belirterek, "Yönetimde bulunduğumuz süre içinde, arkadaşlarım ile birlikte üzerinde uzlaştığımız ve ana politikamızı belirleyen temel prensipler oldu. Bunlardan ilki şeffaf bir yönetim anlayışıydı. Tamamen "halka açık" ve kulübün asıl sahibi taraftarın sürekli takip edebileceği; gerektiğinde tepkisini göstererek müdahil olabileceği bir anlayışla iktisadi, sportif ve idari işlerimizde yol almaya özen gösterdik. Bu tavrımızın karşılığını olumlu şekilde aldığımızı düşünüyorum. Camia ve kulüp arasındaki bağlar güçlendi; taraftarın bizlere karşı güveni arttı. Pek çok taraftarımızın gözünde bizden sonra gelecek yönetimlerin de sergilemesi gereken bir yönetim modeli oluşturmayı başardık" dedi.

"TRABZONSPOR'U BAŞARIYA ULAŞTIRACAK DİĞER FAALİYET ALANLARIMIZ OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM"

Ağaoğlu, spor kulüplerinin yönetiminde sergilenen kapalı modeller, özellikle sınırlı kaynaklarla bu dev endüstride kalmak isteyen kulüpler için bir facia olduğunu vurgulayarak sözlerini şöyle sürdürdü, " Bizler hem mevcut kaynakların doğru kullanımı hem de Trabzonspor paydaşları ile ortak akıl ve iş birlikleri oluşturarak yeni kaynaklar oluşturmak için çalıştık. Bu süreç içinde imza attığımız irili ufaklı sponsorluklar, bağış kampanyaları, destek çağrıları içinden geçtiğimiz bu sancılı süreçte yola devam edebilmemizi sağladı. Bu ekonomik süreç aslen üç kritik sacayağı üzerinde yükseliyordu. Mevcut kaynakları verimli kullanmak, yeni kaynaklar oluşturmak ve giderleri düşürmekti. Biz transfer döneminde fayda-maliyet analizi yapmadan tek bir oyuncu dahi almadık. Tüm bunlar denk bütçe anlayışımızın izdüşümleriydi ve Trabzonspor gibi büyük bir kulüp için sürdürülebilir ekonominin ilk adımlarıydı. Tüm bunların yanı sıra, camiamız içinde uzun bir süredir tartışılan, ancak kulüp yönetimleri tarafından bir türlü hayata geçirilemeyen tüzük tadilatı konusu yönetime geldikten kısa bir süre sonra üzerine çalışmaya başladığımız ve nihayetlendirmeyi başardığımız meselelerden biri idi. Altyapımıza gösterdiğimiz özen, merkez ve çevre ilçelerimizde yer alan diğer spor kulüpleri ile kurduğumuz ilişkilerin ise kısa vadede sonuçları görülmeyecek; ancak uzun vadeli projeksiyonlarla Trabzonsporumuzu başarıya ulaştıracak diğer faaliyet alanlarımız olduğunu düşünüyorum."

"UYANIŞA İHTİYAÇ VAR"

Trabzonspor'un topyekün bir uyanışa ihtiyacı olduğunu da belirten Ağaoğlu, "Ancak ve ancak idealist bir tavır ve kolektif bir zihniyet ile bu kulübü özlemle andığımız parlak günlerine geri döndürebiliriz. Trabzonspor Kulübü yönetiminde yer almak, bu kulüp için çalışmak, düşünmek, çözüm aramak ben ve yönetim kurulum için bir onurdur. Bundan sonra Trabzonspor yönetiminde, genel kurulda, tribünde, nerede olursak olalım, yönetimde iken sahip olduğumuz anlayışı sürdürerek Trabzonsporumuza hizmet etmeye devam edeceğiz" diyerek açıklamalarını tamamladı.

(Gökmen Şahin/İHA)

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
    OKUYUCULARIMIZIN DİKKATİNE !... Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2009 Olay53.com | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0537 617 89 89