Yılmaz: "Döner Sermaye Neden Dönmüyor?"

Yılmaz: "Döner Sermaye Neden Dönmüyor?"
Sağlık Sen Rize Şube Başkanı İsmail Yılmaz, sağlık çalışanlarının döner sermaye mağduriyeti yaşadıklarını kaydetti.

Sağlık Sen Rize Şube Başkanı İsmail Yılmaz, yaptığı yazılı açıklamada, sağlıkta dönüşümle birlikte sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmak için uygulamaya konulan döner sermayenin sadece belli bir azınlıktan yana dönmekte olduğunu ve sağlık çalışanlarına bir fayda sağlamadığını kaydederek, “Sağlık hizmetlerinin yükünü çeken hekim dışı sağlık çalışanlarının döner sermaye alamaması ve sabit ek ödemeye mahkum edilmesi çalışma barışını bozmakta, motivasyonlarını olumsuz etkilemektedir. Şu andaki mevcut döner sermaye sistemi hakkaniyetten uzaktır. Hak edenin hak ettiği kadar döner sermaye almasını sağlayacak yeni bir sisteme geçilmesi zorunlu hale gelmiştir. Sağlık çalışanlarının mağduriyetini giderecek, dağıtılabilir döner sermaye oranını artıracak ve döner sermayenin yükünü azaltacak düzenlemeler yapılmalı, uygulamalar hayata geçirilmelidir. Sağlıkta dönüşümün yükünü çeken ve yetersiz istihdam sebebiyle bunu fedakarlıklarıyla sağlayan sağlık çalışanları, bu çalışmalarının karşılığını almalıdır.” dedi.

Dağıtılabilir döner sermayenin düşmesi ve sabit ek ödemenin dışında döner sermaye ödenmemesinin özellikli birimlerde çalışanları mağdur ettiğini belirten Yılmaz, “Özellikli birimlerde çalışanlar bu birimlerde çalışmanın karşılığını görememektedir. Ayrıca, özellikli birim kavramı, hastanelerin kendi risk durumlarına göre düzenlenmelidir. Bu sebeple; hastane yöneticileri ve ildeki sağlık hizmetlerinden sorumlu İl Sağlık Müdürlükleri, çalışanların mağduriyetinin giderilmesi için döner sermayenin sağlık çalışanlarının hak ettiğini alacakları şekilde uygulanmasında hassasiyet göstermelidir. Kurum harcamalarından genel bütçeden karşılanabilecek olanlar, kolaylık olsun diye döner sermayeden yapılmamalı, çalışanların hakkı gasp edilmemelidir. Sağlık çalışanlarının memnuniyeti, aynı şekilde hasta memnuniyetine yansıyacaktır. Sürdürülebilir başarılı bir sağlık hizmetleri politikası için çalışan memnuniyeti göz ardı edilmemelidir.” diye konuştu.