Rize'de Hemşireler Günü Mesajları

Rize İl Sağlık Müdürü Dr.Mustafa Tepe, mesajında Hemşirelik mesleğinin, güç çalışma şartlarını gerektiren insan sevgisiyle dolu, özveri, sabır, hoşgörü kavramlarını içinde bulunduran zor ama onurlu ve kutsal bir meslek olduğunu ifade ederek, "Sağlık hizmetleri, büyük çoğunluğu itibariyle, bir ekip tarafından, kolektif olarak üretilip sunulan hizmetlerdir. Hemşireler de, gerek koruyucu gerekse de tedavi edici sağlık hizmetlerinin en önemli ve vazgeçilmez unsurlarıdır. Hemşirelerimizin, hastaları nazarındaki bu özel yerinin ve bunun getirdiği büyük sorumluluğun farkında ve bilincinde olduğuna inanıyorum" dedi.

Hemşirenin; özveri, sabır, hoşgörü kavramlarını içinde bulunduran, insanlar arasında ayırım gözetmeksizin görevini özveriyle yapan, insan sevgisiyle dolu kişiler olduğunu belirten Tepe, şunları kaydetti: "Hemşirelik şefkatle, sabırla yapılan kutsal ve onurlu bir meslektir. Hemşirelik mesleğine ömür, emek ve gönül vermiş, çok değerli hizmet ve gayretleriyle mesleğe seviye ve değer kazandırmış, katkı sağlamış gerek hastanelerimizde, toplum sağlığı ve aile hekimliğinde gerekse de sağlık evlerinde görev yapan ebe ve hemşirelerimize ne kadar teşekkür etsek azdır. Fındıklıdan İkizdere’ye kadar yağmur, çamur, gece, gündüz demeden kendi sorunlarını sıkıntılarını unutup hastaları için büyük gayret ve özveri ile çalışan tüm bunları yaparken de asla güler yüzünü eksik etmeyen kıymetli Ebe ve Hemşirelerimizin bayramını en içten dileklerimle kutluyorum."

SAYDES RİZE İL BAŞKANI SERT’İN MESAJI

Sağlık Yardımlaşma Sandığı (SAYDES) Rize İl Başkanı Abdullah Sert de yayınladığı mesajda, “Her yıl 12-18 Mayıs”ta kutlanan hemşireler haftası nedeniyle gece gündüz demeden, hafta sonu, bayram demeden, eşinden ve çocuklarından daha fazla zamanını insanlarımıza hizmeti görev bilen, kendilerinin en zor günlerinde bile hizmet eden değerli tüm hemşire ve hemşire olan değerli sağlık çalışanlarımızın haftasını kutlar; daha huzurlu ve refah seviyesi yüksek bir çalışma ortamına sahip olmalarını dilerim.” dedi.

TÜRK SAĞLIK SEN RİZE ŞUBE BAŞKANI TERZİ’NİN MESAJI

Türk Sağlık Sen Rize Şube Başkanı Rıfat Terzi ise mesajında şunları kaydetti: 12-18 Mayıs Hemşireler haftasını ne yazık ki hemşire arkadaşlarımız başta olmak üzere tüm sağlık çalışanları sıkıntıyla karşılamaktadır. İstihdam yetersizliğinden kreş eksikliğine kadar uzanan sorunlar yumağıyla hemşirelerimiz baş başa bırakılmışlardır.

Bugün Türkiye’de yaşanan hemşire istihdam eksikliği nedeniyle hemşire arkadaşlarımız yoğun iş yükü ve sonu gelmeyen nöbetlere mahkum edilmektedirler. AB kriterleri için çok hassa olunan bu dönemde Türkiye’nin AB’yi yakalamak için 455 bin ebe hemşireye ihtiyacı olmasına rağmen ne yazık ki bu yönde bir adım atılmamaktadır.

Bir yanda başta üniversite hastaneleri olmak üzere sağlık kurumlarında hemşire eksikliği nedeniyle servisler kapatılmak zorunda kalınırken, bir yanda da iş bekleyen hemşirelerin olması istihdam yetersizliğinin yanı sıra planlamanın da yapılmadığını göstermektedir. Ayrıca zaten yetersiz hemşire istihdamı yüzünden artan iş yükü, bazı hemşirelerinde hemşirelik hizmetleri dışında çalıştırılıyor olmasıyla katmerlenerek artmaktadır.

Sözleşmeli hemşire, vekil ebe hemşire gibi istihdam türleri ile çalışanlar özlük hakları açısından mağdur edilmektedirler.

Bu tür sorunların yanında sürekli azalan döner sermaye gelirleri ile hemşirelerimiz çok çalışırken daha az ücret almaya başlamışlardır. Hemşirelerimizin öncelikli talepleri arasında yer alan her hastaneye bir kreş ise ne yazık ki ısrarla görmezlikten gelinmektedir. Aile ve bebeğe çok önem verdiğini söyleyenler ne yazık ki iş icraata gelince ortalıkta gözükmemekte, lafla peynir gemisini yürütmeye çalışmaktadırlar.

Bunların yanı sıra sağlıkta cinayete kadar uzanan şiddet olaylarından en fazla etkilenen meslek mensuplarından biri de hemşirelerimizdir.

Yoğun bakımda, hasta odalarında hemşirelerimiz şiddete uğramakta, can güvenliklerinden yoksun bir şekilde hizmet üretmeye çalışmaktadır.

Bu şiddetin yanı sıra mobbing, baskı, ayrımcılık gibi uygulamalarla çalışma hayatı adeta zehir edilmektedir. Birçok hemşire arkadaşımız ne yazık ki tükenmişlik sendromu yaşamaktadır.

Bu kadar çileli bir çalışma hayatı olan hemşirelerimizin ve genelde sağlık çalışanlarımızın yıpranma payında bile nöbet kriteri getirilmek istenmesi ise ayrı bir tuhaflıktır. Tüm yıpranma payı alan meslek mensupları için sadece o mesleği icra etmek yeterli iken sağlık çalışanlarına nöbet sayısı gibi bir kriteri dayatmak adaletsizliktir.

Tüm bunları bir arada değerlendirdiğimizde adeta sorunlar yumağı içerisinde kaldığını gördüğümüz hemşirelerimizin feryadının duyulup, sorunlarına çözüm üretilmesi gereklidir. Artık hemşirelerimizin tahammülü kalmamıştır. Sabır taşı çatlamadan sorunların çözümü için adım atılmalıdır.

Türk Sağlık-Sen olarak hemşirelerimize daha iyi çalışma şartları sağlanması temel arzumuzdur. Bunun bir an önce gerçekleştirilmesi gereklidir. Hak ettikleri mali ve sosyal haklar, çalışma hayatını kolaylaştıracak imkânlar kendilerine sunulmalıdır.

Tüm olumsuzluklara rağmen büyük bir özveri ile çalışan, şifa dağıtan tüm hemşire arkadaşlarımızın 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası'nı kutluyoruz.