Türk Eğitim Sen Müdür Görevlendirmelerine İtiraz Etti

Türk Eğitim Sen Müdür Görevlendirmelerine İtiraz Etti
Türk Eğitim Sen Rize Şubesi Rize İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından sözlü mülakat sonuçlarına yapılan okul/kurum müdürü görevlendirmelerine itiraz etti.

Türk Eğitim Sen Rize Şubesi Yönetim Kurulu tarafından yapılan yazılı açıklamada, Rize İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından 24/06/2016 tarihinde sözlü mülakat sonuçlarına göre okul/kurum müdürlüklerine görevlendirmeler yapıldığı ancak sendikalarının mevzuat komisyonu tarafından yapılan detaylı incelemeler sonucunda, görevlendirilen 44 okul/kurum müdürünün 6’sının Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği ve Kılavuzuna aykırı bir şekilde görevlendirildiği tespit edildiği ifade edildi.

Konu ile ilgili olarak Rize İl Milli Eğitim Müdürlüğüne resmi olarak başvurularak, ilgili görevlendirmelerin iptali istenmiş, ilgili kurumlar için tekrar duyuruya çıkılması talep edilmiştir.

İşte yazılı açıklamada...

SÖZLÜ MÜLAKATLAR ÜLKEMİZE FAYDA SAĞLAMIYOR, AKSİNE ZARAR VERİYOR

Sözlü mülakat uygulamalarının kariyer ve liyakat esaslarına aykırı bir şekilde icra edildiği, okul müdürlüğü ile ilgili olmayan soruların sorulduğu, hamili yakınımdır, şu sendika üyesidir, şu cemaat mensubudur düşüncesiyle gerçekleştirilen, kişilere göre bol puanların havada uçuştuğu, eğitim çalışanlarının büyük bir bölümünü ötekileştiren bu uygulamanın kamuoyu vicdanını yaraladığı, devletimize, milletimize ve eğitim politikalarımıza fayda sağlamadığı artık anlaşılmıştır.

15 Temmuz 2016 tarihinde Fetö (Fethullahçı Terör Örgütü)  tarafından Devletimize ve Türk Milletine karşı yapılan  hain kalkışmadan sonra ülkemizde  birlik ve beraberliğin hat safhada olduğu aşikardır, Devletimizin bekası, Türk Milletinin huzuru ve geleceği için ülkemizin bütün kesimleriyle birlik ve beraberliği sürdürmesi ise zorunluluktur.

Sendikamız tarafından yıllardır savunulan ve bu hain saldırıdan sonra bütün kesimler tarafından, Ülkemizin geleceği açısından Kamu kurum ve kuruluşlarının torpil esasına göre değil liyakat esasına göre yönetilmesi gerektiği açıkça dile getirilmektedir.

Başta MEB olmak üzere, tüm kurumlarda uygulanmayan yargı kararları uygulanmalıdır. Tüm kurumlarda yönetici atama mevzuatı değiştirilmelidir.

Bugünün birleştirici kelimesi LİYAKATTİR. O halde torpili ortadan kaldıran, liyakati esas alan düzenlemeler için düğmeye basılmalıdır.

Geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızı vel hasıl vatanımızı artık bu tür uygulamalar ile feda edemeyiz, tek çaremiz objektif kriterler ile kamu kurum ve kuruluşlarını ehliyet, liyakat ve kariyer sahibi yöneticilere emanet etmektir. 

t1-001.jpgt2-001.jpgt3.jpg