Süreci yöneten Tarımsal Çay Gıda Nakliye Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (TARIMSAN A.Ş.), başvuruları almaya başladı. Üstelik bu sezon işe girenleri, gelecek yıl ÇAYKUR bünyesinde çok büyük bir fırsat bekliyor. ÇAYKUR, gelecek yıl Rize ve ilçelerindeki fabrikalar için gerçekleştireceği mevsimlik işçi alımlarının %50’sini bu sezon TARIMSAN A.Ş.’de en az 90 gün çalışan işçiler arasından karşılayacak.
ÇAYKUR’un Rize ve ilçelerindeki yaş çay fabrikaları bünyesinde kamyon yükleme ekibinde çalışmak isteyenler için başvurular başladı. Adaylar, başvurularını Rize’de İsmail Kahraman Kültür Merkezi karşısında bulunan Halkbank yanındaki Tarımsal Çay Gıda Nakliye Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (TARIMSAN A.Ş.)’ye yapabilecek. Ayrıca köy ve mahalle muhtarları aracılığıyla da dilekçeler şirkete ulaştırılabilecek.
Adayların, hangi fabrikada çalışmak istediklerini belirten bir dilekçeyle başvuru yapmaları gerekiyor. Dilekçede ad, soyad, T.C. kimlik numarası ve cep telefonu bilgileri yer almalı. Başvurular, TARIMSAN A.Ş.’nin İ.Şişman Apartmanı’nın 3. katındaki ofisine teslim edilecek.
Kadın Adaylar da Başvurabiliyor
Cumhurbaşkanlığı Kararı’nda kadın adaylar için herhangi bir engel şartı bulunmuyor. Bu nedenle kadın adaylar da başvuru yapabilecek. Ancak ÇAYKUR’un mevsimlik işçi alımlarında beden işçisi için erkek personel tercihi nedeniyle kadın adaylarla ilgili nihai kararın TARIMSAN A.Ş. tarafından verilmesi bekleniyor.
Ücretlendirme ve Çalışma Şartları
Rize ve ilçelerindeki ÇAYKUR fabrikaları bünyesindeki alım yerlerinde vardiya usulü çalışacak işçiler, TARIMSAN A.Ş. tarafından Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) kapsamında istihdam edilecek. İşçilerin aylık ücretleri, doldurdukları kamyonların tonajına göre hesaplanacak. Ton başına 70 TL olarak belirlenen ücretle, bir işçinin aylık kazancının 40-60 bin TL arasında değişmesi öngörülüyor.
1000 Kişilik Yükleme Ekibi Planlanıyor
Rize’deki ÇAYKUR fabrikaları için yaklaşık 1000 kişilik bir yükleme ekibi oluşturulması hedefleniyor. Ayrıca, bu uygulamanın gelecek yıldan itibaren Artvin ve Trabzon’da da hayata geçirilmesi planlanıyor.
Kontenjan Aşılırsa Kura Çekilecek, Gelecek Yıl Model Genişleyecek
Fabrikalara yapılacak başvuru sayısının, o fabrika bölgesi için belirlenen yükleme ekibi sayısından fazla olması halinde, adaletli bir dağıtım için fabrika bazlı kura çekilişi yapılması planlanıyor.
Rize'de pilot olarak başlatılan bu yükleme ekibi modelinin, önümüzdeki yıldan itibaren Artvin ve Trabzon illerindeki ÇAYKUR alım merkezlerinde de yürürlüğe konulması hedefleniyor.
Gelecek Yıl ÇAYKUR Kadrosuna Girişte %50 "Kota" Müjdesi!
ÇAYKUR, gelecek yıl gerçekleştireceği mevsimlik işçi alımlarının %50’sini bu sezon TARIMSAN A.Ş.’de en az 90 gün çalışan işçiler arasından karşılayacak.
Sistem Nasıl İşleyecek? Örneğin; ÇAYKUR gelecek yıl Rize ve ilçelerindeki fabrikalar için 1000 beden işçisi alımı yapacaksa, bu kadronun 500'ü doğrudan bu sezon TARIMSAN A.Ş.’de en az 90 gün çalışan işçilere ayrılacak.
İLGİLİ HABERİMİZ
ÇAYKUR’da Kamyon Yükleme Ekibine Doğrudan Mevsimlik İşçi Kapısı Açıldı!