2026-2027 eğitim-öğretim yılının yaklaşmasıyla birlikte okullardaki güvenlik hizmetlerinin nasıl yürütüleceği tartışmaları kamuoyunun ve sosyal medyanın gündemine oturdu. Özellikle özel güvenlik kimlik kartı bulunmayan kişilerin okullarda güvenlik görevlilerinin yerine ikame edileceği yönündeki iddialara yanıt, Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası (Güvenlik-İş) Rize İl Başkanı Fatih Kesti’den geldi.
İddiaların gerçeği yansıtmadığını belirten Kesti, özel güvenlik mesleğinin yasal çerçevesine dikkat çekerek mesleki yetkilerin devredilemeyeceğini vurguladı.
“5188 Sayılı Kanun Net: Şartları Taşımayan Bu İşi Yapamaz”
Özel güvenlik hizmetlerinin 5188 sayılı Kanun kapsamında yürütüldüğünü ve bu mesleğin kendine özgü strict kuralları, görev tanımları ile yetkileri bulunduğunu hatırlatan Kesti, şu ifadeleri kullandı: “Son dönemde 2026-2027 eğitim öğretim yılında okullarda özel güvenlik kimlik kartı bulunmayan kişilerin görev yapacağı yönünde bazı iddialar gündeme geliyor. Şunun altını özellikle çizmek istiyorum: Özel güvenlik kimlik kartı olmayan hiç kimse özel güvenlik görevlisinin sahip olduğu yetkileri kullanamaz. 5188 sayılı Kanun kapsamındaki bu hizmetin, kanunun öngördüğü şartları taşımayan kişilerce yerine getirilmesi mümkün değildir."
“Kamuoyu Bu İddialara İtibar Etmemeli”
Özel güvenliğin, genel kolluk kuvvetlerinin tamamlayıcı bir unsuru olarak hayatın her alanında stratejik bir rol üstlendiğini belirten Rize İl Başkanı Kesti, havalimanlarından hastanelere, üniversitelerden alışveriş merkezlerine kadar her noktada özveriyle çalışan personelin okullarda da görevini layıkıyla sürdüreceğini ifade etti. Vatandaşlara çağrıda bulunan Kesti, kulaktan dolma haberlere ve asılsız iddialara itibar edilmemesi gerektiğini vurguladı.
TYP Kapsamındaki Personel İçin 12 Ay Kesintisiz İstihdam Talebi
Açıklamasında okullarda Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında görev yapan özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarına da değinen Fatih Kesti, sendika olarak verdikleri mücadeleyi şu sözlerle özetledi: TYP kapsamındaki çalışanların 9 ay çalışıp 3 ay işsiz kalma sorununa dikkat çekilerek, personelin yılın tamamında (12 ay) kesintisiz ve güvenceli bir şekilde istihdam edilmesi gerektiği belirtildi. Sendikanın, özel güvenlik görevlilerinin çalışma hayatındaki sorunlarının çözümü ve mesleki itibarının korunması için gerekli yasal adımları attığı ve sürecin yakın takipçisi olacağı ifade edildi.