İŞTE ÖNDE GELEN DÜZENLEMELER
- Vatandaşa kötü davranan memurun maaşı kesilecek
- Memurlara babalık izni 3 günden 10 güne çıkacak, eşini kaybeden erkeğe süt izni gelecek
- Doğum yapan anneler 24 aya kadar ücretsiz izin kullanabilecek. Annenin kullanmaması durumunda baba da aynı hakka sahip olacak.
- Sicil sistemi tümden kalkıyor
- KİT'lerde çalışan memura sendika hakkı geliyor.
- Özel sektörden yöneticilerin kamuya geçişinin yolu açılıyor
ÜCRETLİ REFAKAT İZNİ
- Devlet memurunun bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek olan yakınlarının ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa yakalanmış olmaları halinde 3 aya kadar aylıklı refakat izni verilecek. Gerektiğinde bu izin 6 aya uzatılabilecek.
- Çocuk yardımından yararlanma sınırı kaldırılıyor.(bütçe kanunuyla yapılan bu düzenleme memurların kendi yasasına alınmış oluyor.)
- Emekli olan memurlara yapılan harcırah 500 liradan 750 liraya çıkarılacak. (Bütçe kanunuyla yapılan düzenleme ilgili yasaya alınmış oluyor)
- Hamile memurların çalışma şartları yeniden düzenlendi. Kadın memurlara hamileliklerinin 24. haftasından itibaren ve doğumdan sonraki bir yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyecek.
- KİT personelinin sendikaya üye olma yasağı kaldırılacak.
122 LİRA PİYANGOSU
- Sendikalı MEMURLARA Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olmak üzere yılda 4 defa toplu görüşme ikramiyesi verilecek. Böylece sendikalı memur yıllık 122 lira sendikalı ikramiyesi alacak. Anayasa Mahkemesi'nin konuyla ilgili düzenlemeyi iptali nedeniyle sendikalı memurların bu ödeneği kesilmişti.