Rize'deki İşsizlere Müjde! Personel Alımı

Adalet Bakanlığı, sözleşmeli ve kadrolu çalıştırmak üzere infaz ve koruma memuru, ceza infaz kurumu kâtibi, şoför, teknisyen, aşçı ve kaloriferci alacak. Rize'deki kadrolara alınacak personel ise 20 infaz koruma memuru (3'ü bayan) ve 8 zabit katibi.

Adalet Bakanlığı'ndan yapılan açıklama :

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, ceza infaz kurumlarının personel ihtiyacının giderilmesi amacıyla psikolog, sosyal çalışmacı, idare memurluğu öğrencisi, infaz ve koruma memuru, katip, şoför, teknisyen, aşçı ve kaloriferci kadrolarında toplam 2.794 personel alıyor.

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personelden Sorumlu Daire Başkanlığınca gerçekleştirilen personel atama çalışması kapsamında; 100 idare memurluğu öğrencisi, 31 psikolog, 19 sosyal çalışmacı, 2000’i sözleşmeli olmak üzere 2424 infaz ve koruma memuru, 100 ceza infaz kurumu katibi, 50 şoför, 25 teknisyen, 25 aşçı ve 20 kaloriferci kadrolarına 2010 yılı içerisinde atama yapılacak.

100 idare memurluğu öğrencisi

100 idare memurluğu öğrencisi sınavına başvurular, 1-8 Ocak 2010 tarihleri arasında yapılabilecek sınava, 2008 KPSS LİSANS sınavına katılıp KPSSP3 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alan öğrenci adaylarından en yüksek puandan başlamak üzere Bakanlıkça belirlenen kadro sayısının 5 katı (500) idare memurluğu öğrenci adayı çağrılacak. Sözlü ve mülakat olarak gerçekleştirilecek olan sınavda başarılı olan ilk yüz aday idare memurluğu öğrencisi olarak 9 aylık bir eğitiminin ardından göreve başlayacak.

31 psikolog, 19 sosyal çalışmacı

Bilindiği gibi, ceza infaz kurumlarında eğitim ve iyileştirme faaliyetlerine büyük önem veriliyor. Hükümlü ve tutukluların kurumda bulundukları süre içerisinde gerekli eğitim ve iyileştirmeleri psiko-sosyal servis ve eğitim servisi tarafından yürütülüyor. Psikolog, sosyal çalışmacı ve öğretmenlerin görev yaptığı servislerin personel ihtiyacını karşılamak üzere 08.12.2009 tarihinde ÖSYM tarafından CTE Genel Müdürlüğü taşra teşkilatına yerleştirmesi yapılan 31 psikolog ve 19 sosyal çalışmacının, atama işlemlerine başlanılmıştır.

2000’i sözleşmeli toplam 2.424 infaz ve koruma memuru

Ceza infaz kurumlarında, güvenlik ve gözetimin sağlanmasından sorumlu olan infaz ve koruma memuru açığının giderilmesine yönelik olarak 2009 yılında başlatılan çalışmalarda önemli bir sonuç alındı. Ceza infaz kurumlarında sözleşmeli personel istihdam edilmesine yönelik Bakanlar Kurulu Kararı’nın ardından 2009 yılı içerisinde ilk kez 3000 sözleşmeli infaz koruma memuru yerleştirilmesinin ardından 2000’i sözleşmeli toplam 2.424 infaz ve koruma memuru alımı yapılacak. Ayrıca, ceza infaz kurumlarında görev yapmak üzere 100 katip, 50 şoför, 25 teknisyen, 25 aşçı ve 20 kaloriferci kadrolarına atama yapılacak. İnfaz ve koruma memuru, şoför, teknisyen, aşçı, kaloriferci ve katip kadrolarına atanmak isteyenler 05-13 Ocak 2010 tarihleri arasında başvuruda bulunabilecekler.

Başvurularda, lisans mezunları için 2008 KPSSP3, önlisans mezunları için 2008 KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2008 KPSSP94 puanı esas alınmak kaydıyla Kamu Personeli Seçme Sınavından 70 ve daha yukarı puan almış olma şartı aranırken, başvuranlar arasından en yüksek puandan başlamak üzere infaz ve koruma memuru kadro/pozisyon sayısının on katı, şoför, teknisyen, kaloriferci ve aşçı kadro sayısının beş katı, ceza infaz kurumu kâtipliği için kadro sayısınca aday çağrılarak 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 114/1-a/1’inci bendinde yer alanlara öncelik tanımak kaydıyla adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonlarınca sözleşmeli pozisyonlar ve kadrolu unvanlar için ayrı ayrı olmak üzere sözlü sınavı yapılacak olup, ceza infaz kurumu katipleri için uygulamalı ve tüm unvanlar için sözlü sınav sonucuna göre açıktan atama ve yerleştirme gerçekleştirilecek.

Başvuruların, ilgili adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlıklarına veya buralara gönderilmek üzere mahalli Cumhuriyet Başsavcılıklarına yapılması gerekiyor.

Başvuru sahipleri, atanmak istedikleri kadroların özel şartlarını da taşımaları gerekiyor.

Kalaman: “Kurumların personel ihtiyacı giderilecek”

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü Nizamettin Kalaman, hükümlü ve tutuklu sayısının artmasıyla birlikte kurumlarda personel ihtiyacının ortaya çıktığını hatırlatarak, kurumların işleyişinde sorun yaşanmaması için personel alımına yönelik başlattıkları çalışmanın sürdüğünü söyledi. Kalaman, “Bilindiği üzere ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutuklu sayısı 120 bine yaklaştı. Son yıllarda bu sayıda hızlı bir artış yaşanırken, personel mevcudunda bir değişiklik olmadı. Buna karşın kurumlardaki iş yükünde inanılmaz bir artış oldu. Bu yoğun iş yükünü aynı sayıdaki personelle karşılamaya çalışıyoruz. Personelimiz, gece gündüz demeden, yoğun bir tempoda özveriyle görevini yapıyor. Personelimizin bu gayretiyle kurumlarımızda bugüne kadar bir sorun yaşamadık. Bu konuda personelimize çok teşekkür ediyorum. Onların içinde bulundukları zorluğun farkındayız. Personelimizin iş yükünü azaltmak için başlattığımız çalışmalar devam ediyor. Bu çalışmalar sonuçlandığında 2010 yılı başlarında 2.424 infaz ve koruma memuru, 100 idare memuru, 31 psikolog ve 19 sosyal çalışmacı, 100 ceza infaz kurumu katibi, 50 şoför, 25 teknisyen, 25 aşçı ve 20 kalorifercinin atamasını yapacağız. Söz konusu personelin göreve başlamasıyla bazı ceza infaz kurumlarının personel ihtiyacı giderilmiş olacak. Personel alımına yönelik çalışmalarımız 2010 yılında da devam edecek.” şeklinde konuştu.

Sözleşmeli zabıt katibi olarak Rize ve ilçelerindeki adliyelere alınacak personel dağılımı şu şekilde:

Merkez : 3 kişi

Çamlıhemşin : 2 kişi

İkizdere : 1 kişi

Kalkandere : 1 kişi

Pazar : 1 kişi

Başvuru tarihi, başvuru şartları ve diğer notlarla ilgili Adalet Bakanlığı'ndan yapılan açıklama şu şekilde:

Sözleşmeli Zabıt Kâtipliği (657 sk. 4/B) sınav ilânı

1- Adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere; EK-1 listede yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile bu esaslarda değişiklik yapan 29/3/2009 tarihli ve 27184 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararının 4 üncü maddesine göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca, ilk defa istihdam edilmek üzere 2178 sözleşmeli zabıt katibi pozisyonuna, adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı ve sözlü sınav sonucuna göre, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114/1-a/1 inci bendinde yer alanlara öncelik tanımak kaydıyla personel alınacaktır.

2) Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve sözlü sınava, 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS-2008), lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir. Başvuruda bulunacakların Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.

I) Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) İlk defa atanacaklar için, başvurunun son günü olan 08/02/2010 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve merkezî sınav tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,

c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d) 657 sayılı Kanunun değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak.

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

f) Kamu haklarından mahrum olmamak.

g) Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

II) Özel Şartlar:

a) Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulları, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet meslek lisesi veya diğer lise ya da dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak. (Bu maddede sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan veya örgün eğitim yoluyla verilen bilgisayar ya da daktilografi dersini başarıyla tamamladığını resmi olarak belgeleyenlerden daktilo veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)

b) Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, en son başvuru tarihi itibariyle Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak.

c) Meslek liselerinde okutulan ve Bakanlıkça tüm komisyonlara gönderilmiş olan daktilografi ders kitabından seçilip yazılı olarak verilen bir metinden daktilo veya bilgisayar ile (ilgilinin tercihine göre F ya da Q klavye kullanılabilecektir) üç dakikada yanlışsız, vuruş hesabı yapılmadan en az doksan kelime yazmak. (Bu şartın varlığı ilgili adalet komisyonlarınca yapılacak uygulama ile tespit edilecek olup, vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazamayan adaylar sözlü sınava alınmayacaklardır.

Adayların uygulama sınavında yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığı, metnin anlam bütünlüğünün korunup korunmadığı, yazı içerisinde kelime ve cümle tekrarları olup olmadığı göz önünde bulundurulacağından bu hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir.)

3) Başvuru yeri ve şekli:

Başvuruların sınavın yapılacağı adalet komisyonu başkanlıklarına veya buralara gönderilmek üzere mahallî Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılması gerekmektedir. Mahallî Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılan başvurulara ilişkin evrak, masrafı ilgilisinden alınmak suretiyle aynı gün acele posta servisi (APS) ile ilgili adalet komisyonu başkanlığına gönderilecektir. Posta ile veya diğer iletişim araçlarıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. (Sınav başvuruları adalet komisyonu bazında yapılacaktır. Ancak, atanmaya hak kazanan adaylar adalet komisyonlarınca Ek-1 listede gösterilen merkez ya da mülhakat adliyelerinden birinde görevlendirilebileceklerdir.)

Sözleşmeli zabıt kâtipliği için, adaylar yalnızca bir adalet komisyonunun yapacağı sınava müracaat edebileceklerdir. Bu nedenle; birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

4) Başvuru tarihi: Başvurular 21 Ocak 2010 Perşembe günü başlayıp, 08 Şubat 2010 Pazartesi günü mesai saati bitiminde sona erecektir.

5) Sınav yeri: İlgili adalet komisyonları olup, sınav giriş belgeleri adalet komisyonu başkanlıklarından alınacaktır.

6) Uygulama sınav tarihi ve saati: 20 Şubat 2010 Cumartesi günü, saat 09:00’da adayların daktilo veya bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için uygulama sınavı yapılacaktır. Belirtilen günde uygulama sınavının bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

7) Sözlü sınav tarihi ve saati: 27 Şubat 2010 Cumartesi günü saat 09:00’da Yönetmeliğin 14 üncü maddesine göre adaylar sözlü sınava alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

8) Başvuru için gerekli belgeler:

a) Başvuru Formu (Adalet komisyonlarından temin edilecektir),

b) Nüfus cüzdan fotokopisi,

c) Öğrenim belgesi,

d) KPSS-2008 sınav sonuç belgesi,

e) Son üç ay içinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf,

f) Bilgisayar veya daktilografi dersini başarıyla tamamladığını gösteren sertifika ya da yukarıda belirtilen okullardan mezun olduğuna dair belge,

g) Adayların eşlerinin iş durumlarına ilişkin dilekçe şeklinde beyan,

h) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin 12 nci maddesine uygun olarak eksiksiz doldurulacak Arşiv Araştırması Formu (Adalet komisyonlarından temin edilecektir).

9) Atama yapılacak yerlere ilişkin sayıları gösteren EK-1 liste aşağıda gösterilmiştir.

NOT:

1) Sözleşmeli zabıt kâtibi sayıları, sınav izni verilen yerlerin ihtiyaçları dikkate alınarak belirlenmiştir. Bu pozisyonlara müracaat ederek istihdam edilmeye hak kazananların, sınava başvuru tarihinden önceki mazeretlerine dayalı olarak naklen atamaları yapılmayacaktır.

Ayrıca, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” hakkındaki 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına göre, bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin naklen atamaları özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından (eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak) durumlarına en uygun olan adalet komisyonunda sınava girmeleri önem arz etmektedir.

2) Sözleşmeli zabıt kâtiplerine uygulanacak ücret tablosu EK-2 listede belirtilmiştir.

3) Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce personel alımına ilişkin 26/12/2009 tarihli ilânda belirtilen unvanlardan herhangi birisi için sınava müracaat eden adaylar şartları taşımaları halinde sözleşmeli zabıt kâtipliği sınavına da müracaat edebileceklerdir.

4) Sözleşmeli zabıt kâtipliği sınavına başvuracak adaylar şartları taşımaları halinde mübaşirlik ve şoförlük kadroları için açılan sınavlara da başvurabileceklerdir.

Türkiye genelinde toplam 2178 kişinin sözleşmeli zabıt katibi olarak alınacağı illeri ve personel sayısını görmek için http://www.pgm.adalet.gov.tr/duyuru/2009/aralik/ek1_zk_tbl.xls linkinden faydalanabilirsiniz.

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına
Sözleşmeli (657 sk. 4/B) ve Kadrolu Personel Alımı Sınav İlânı

A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 114’üncü maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına Ekli Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan Ek madde 2’nin son fıkrası ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin değişik 5’inci ve devam eden maddelerine göre, EK-2/B listede yeri sayısı unvanı ve niteliği belirtilen 2000 adet sözleşmeli infaz ve koruma memuru pozisyonuna,

B) Devlet Personel Başkanlığının 01.04.2009 tarihli ve 6745 sayılı açıktan atama iznine istinaden ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin değişik 5, 6, 9 ve devam eden maddeleri gereğince ceza infaz kurumlarında görev yapmak üzere EK-2/A listede yeri sayısı belirtilen 644 adet kadrodan 424 infaz ve koruma memuru, 100 ceza infaz kurumu katibi, 50 şoför, 25 teknisyen, 25 aşçı ve 20 kaloriferci kadrolarına;

Merkezi sınavda en az 70 puan alıp, başvuranlar arasından en yüksek puandan başlamak üzere infaz ve koruma memuru kadro sayısının on katı, şoför, teknisyen, kaloriferci ve aşçı kadro sayısının beş katı, ceza infaz kurumu kâtipliği için uygulamalı sınavda başarılı olan adaylar çağrılarak 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 114/1-a/1’inci bendinde yer alanlara öncelik tanımak kaydıyla adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonlarınca sözleşmeli pozisyonlar ve kadrolu unvanlar için ayrı ayrı olmak üzere sözlü sınavı yapılacak olup, ceza infaz kurumu katipleri için uygulamalı ve tüm unvanlar için sözlü sınav sonucuna göre açıktan atama ve yerleştirme yapılacaktır.

Başvurularda, lisans mezunları için 2008 KPSSP3, önlisans mezunları için 2008 KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2008 KPSSP94 puanı esas alınmak kaydıyla Kamu Personeli Seçme Sınavından 70 ve daha yukarı puan almış olma şartı aranacaktır.

Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşebilmek ve Kadrolu Olarak Açıktan Atanabilmek İçin Gereken;

    I. Genel Şartlar:
        a) Türk Vatandaşı olmak,
        b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
        Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
       c) Askerlik durumu itibariyle;
            i. Askerlikle ilgisi bulunmamak,
            ii. Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
            iii.ASkerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
        d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
        e) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.

II. Özel şartlar:

    A- İnfaz ve Koruma Memurluğuna Sözleşmeli Yerleşebilmek ve Kadrolu Olarak Atanabilmek İçin ;
        a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
        b) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş, 30 yaşını bitirmemiş olmak,
        c) Erkeklerde 170 cm., kadınlarda 160 cm.’den kısa boylu olmamak,
        d) Güvenlik soruşturması olumlu olmak,
        e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
        f) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ den fazla, 17’den az olmamak.

    B- Şoför Kadrolarına Atanabilmek için;
        a) En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,
        b) Hizmetin özelliğine göre E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
        c) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş 35 yaşını bitirmemiş olmak,
        d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,
        e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

    C- Ceza İnfaz Kurumu Katip Kadrolarına Atanabilmek İçin;
        a) Fakülte veya yüksek okulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksek okulları, meslek yüksek okullarının adalet bölümü, adalet meslek lisesi veya diğer lise ya da dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak. (Bu maddede sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan veya örgün eğitim yoluyla verilen bilgisayar ya da daktilografi dersini başarıyla tamamladığını resmi olarak belgeleyenlerden daktilo veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)
        b) Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, en son başvuru tarihi itibariyle Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak,
        c) Meslek liselerinde okutulan ve Bakanlıkça tüm komisyonlara gönderilmiş olan daktilografi ders kitabından seçilip yazılı olarak verilen bir metinden daktilo veya bilgisayar ile (ilgilinin tercihine göre F ya da Q klavye kullanılabilecektir) üç dakikada yanlışsız, vuruş hesabı yapılmadan en az doksan kelime yazmak. (Bu şartın varlığı ilgili adalet komisyonlarınca yapılacak uygulama ile tespit edilecek olup, vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazamayan adaylar sözlü sınava alınmayacaklardır. Adayların uygulama sınavında yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığı, metnin anlam bütünlüğünün korunup korunmadığı, yazı içerisinde kelime ve cümle tekrarları olup olmadığı göz önünde bulundurulacağından bu hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir.)

        d) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş 35 yaşını bitirmemiş olmak,
        e) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,
        f) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

    D- Teknisyen Kadrolarına Atanabilmek İçin;
        a) Meslek liseleri veya teknik liselerin elektrik, dericilik, sıhhi tesisat, inşaat ve motor bölümlerinden mezun olmak,
        b) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş 35 yaşını bitirmemiş olmak,
        c) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,
        d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

    E- Kaloriferci ve Aşçı Kadrolarına Atanabilmek İçin;
        a) En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,
        b) Halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmi kurum veya kuruluşların ilgili branşta düzenlediği kurslardan mezun olmak veya ilgili branşta sertifika sahibi olmak,
        c) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş 35 yaşını bitirmemiş olmak,
        d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,
        e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

    Başvuru tarihi :
    Başvurular 05/01/2010 Salı günü başlayıp, 13/01/2010 Çarşamba günü mesai bitiminde sona erecektir.
    1. Başvuru yeri ve şekli:
     Başvuruların ilgili adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlıklarına veya buralara gönderilmek üzere mahalli Cumhuriyet Başsavcılıklarına yapılması gerekmekte olup, mahalli Cumhuriyet Başsavcılıklarına yapılan başvurulara ilişkin evrak, masrafı ilgilisinden alınmak suretiyle aynı gün acele posta servisi (APS) ile ilgili adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlığına gönderilecektir. Usulüne uygun olarak başvuru süresi içinde mahallî Cumhuriyet Başsavcılıklarına başvuran ve APS masrafını da ödeme suretiyle evrakını teslim eden adaylarının başvuruları kabul edilecektir.
    Adayların yalnızca bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonunun yapacağı sözlü sınava katılmaları mümkün olup, birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
    Ayrıca aynı adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu tarafından hem kadrolu hemde sözleşmeli infaz ve koruma memuru ile denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüğüne infaz ve koruma memuru alınmasına yönelik olarak sınav açılması durumunda, ilgililer bu sınavlardan sadece birine tercihlerini belirterek başvurabileceklerdir.
    2. Başvuru için gerekli belgeler:
    a) EK- 1 Başvuru formu (Başvuru yerinden temin edilecek),
    b) Nüfus cüzdan fotokopisi,
    c) Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı veya komisyon başkanlığı tarafından onaylı örneği,
    d) Diploma yabancı ülkelerden alınmış ise aslı veya noterden onaylı örneğiyle birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair yetkili kurumca verilecek onaylı belge,
    e) Adli sicil ve arşiv kaydı,
    f) Son üç ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
    g) KPSS sınav sonuç belgesi,
    h) Sözleşmeli adayların eşlerinin iş durumlarına ilişkin dilekçe şeklinde beyan,
    ı) Aşçı ve kaloriferci kadrolarına başvuranlar için halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmi kurum ve kuruluşların ilgili branşta düzenlediği kurslardan mezun olduğuna dair belge ya da sertifikanın aslı veya tasdikli örneği.
    3. Sınav yeri:
Ekli listede belirtilen adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlıklarıdır.
    4. Boy kilo ölçümü:
İnfaz ve koruma memurlarının boy ve kilo ölçümü, 18-19-20 Ocak 2010 tarihlerinde yapılacaktır.
    5. Sınava alınacak aday sayısı ve ilânı: Merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen infaz ve koruma memurluğu pozisyon ve kadro sayısının on katı aday belirlemesi boy kilo ölçümünden sonra yapılacak, şoför, teknisyen, aşçı ve kaloriferci için merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katı aday belirlenecek, ceza infaz kurumu katipliği için ise kadro katı aranmaksızın aday belirlenecektir. Belirlenen liste 25 Ocak 2010 Pazartesi günü komisyonlarda, varsa Cumhuriyet Başsavcılığı internet sayfalarında ve Genel Müdürlüğümüz internet sayfasında (www.cte.adalet.gov.tr) yayınlanacak olup ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
    6. Ceza infaz kurumu katipliği uygulama sınav tarihi:
    29 Ocak 2010 Cuma adayların daktilo veya bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazmadıklarının tespiti için uygulama sınavı yapılacaktır. Belirtilen günde uygulama sınavının bitirilmemesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.
    7. Sözlü sınav tarihi:
    Sözlü sınav 02 Şubat 2010 tarihinde başlamak suretiyle yapılacaktır. Belirlenen tarihte herhangi bir nedenle sınava katılmayanların mazeretleri kabul edilmeyecektir.
    8. Sınav şekli:
    Sınav, sözlü ve uygulamalı olarak yapılacaktır.
    9. Sözlü sınav konuları:
    a) Genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz kurum idaresi (40 puan),
    b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20 puan),
    c) Genel kültür (20 puan),
    d) Bir konuyu ifade ve kavrama yeteneği (20 puan),
konularından oluşmaktadır.
Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir.
    10. İlânda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir.
    11. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylardan tebliğden itibaren 15 gün içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya sözleşme imzalandıktan sonra, 15 gün içerisinde görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilecek ve yerlerine puan sıralamasına göre yedek adayların sözleşmesi yapılacaktır.
    12. İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, diğer ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
    13. Sözleşmeli personel kurumlar arası naklen yer değişikliği yapamayacaktır.
    14. Sözleşmeli infaz ve koruma memurluğu pozisyonları, sınav izni verilen yerlerin ihtiyaçları göz önüne alınarak belirlendiğinden; söz konusu pozisyonlara müracaat edeceklerin sınava başvuru tarihinden önceki mazeretleri kurum içi naklen atamaya esas alınmayacak olup, anılan Bakanlar Kurulu Kararına göre bu pozisyonlarda çalıştırılanların naklen atanmaları çok özel şartlara bağlandığından, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından (eş, sağlık gibi mazeretler) durumlarına en uygun adalet komisyonuna başvurmaları gerekmektedir.
     15. Atama yapılacak yerlere ilişkin kadro ve pozisyonları gösteren (EK-2/A) ve (EK-2/B) listeler aşağıda gösterilmiştir.

Ek-2/A Kadrolu açıktan atama izni verilen komisyonları görmek için aşağıdaki linkten faydalanabilirsiniz.

http://www.cte.adalet.gov.tr/soz_personel/EK-2A.xls

EK-2/B Sözleşmeli infaz ve koruma memuru yerleştirilmesi için sınav izni verilen posizyonları görmek için aşağıdaki linkten faydalanabilirsiniz.

http://www.cte.adalet.gov.tr/soz_personel/EK-2B.xls

Mübaşirlik ve Şoförlük Sınav İlanı

Bu sınav için yapılan açıklama:

) Adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere;

a- EK-1 listede yeri, sayısı belirtilen ve yardımcı hizmetler sınıfında bulunan 7-12 dereceli toplam 220 adet mübaşir kadrosuna,

b- EK-2 listede yeri, sayısı belirtilen ve genel idare hizmetleri sınıfında bulunan 7-12 dereceli toplam 80 adet şoför kadrosuna,

Adalet komisyonlarınca yapılacak sözlü sınav sonucuna göre, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114 üncü maddesi uyarınca açıktan atama yapılacaktır.

2) Adalet komisyonlarınca yapılacak sözlü sınava, 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS-2008), lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir. Başvuruda bulunacakların Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.

3) Sözlü sınava, merkezî sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen kadro sayısının 5 katı kadar aday çağrılacaktır. Sıralama sonucunda, ilân edilen kadro sayısının 5 katı içerisine giremeyenler sözlü sınava alınmayacaktır.

4) Başvuruda bulunacakların aşağıdaki genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir.

I) Genel şartlar:

a- Türk vatandaşı olmak,

b- İlk defa atanacaklar için, başvurunun son günü olan 22/02/2010 tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve merkezî sınav tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,

c- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d- 657 sayılı Kanunun değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,

e- 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

f- Kamu haklarından mahrum olmamak,

g- Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

II) Özel şartlar:

1) Mübaşir kadrosuna atanabilmek için;

En az lise veya dengi okul mezunu olmak.

2) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

a- En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak. (657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 50/1-2 nci maddesi ve Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca Devlet memurluğuna ilk defa atanacakların KPSS’na katılmaları zorunlu olup, Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinde de, Adalet Bakanlığı taşra teşkilatı kadroları için yapılacak sınavlara, KPSS’ndan en az 70 puan alanların katılabilecekleri hükme bağlanmıştır. Devlet memurluğu merkezi sınavını yaptırmak ve organize etmekle yükümlü olan Devlet Personel Başkanlığınca ilköğretim(ortaokul) düzeyinde KPSS yaptırılmadığından, şoför kadrosuna atanabilmek için öğrenim şartı fiilen, en az lise ve dengi okul mezunu olmak şeklinde uygulanabilecektir.)

b- Hizmetin özelliğine göre en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

5) Başvuru yeri ve şekli:

Başvuruların sözlü sınavı yapacak adalet komisyonu başkanlıklarına veya buralara gönderilmek üzere mahallî Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılması gerekmektedir. Mahallî Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılan başvurulara ilişkin evrak, masrafı ilgilisinden alınmak suretiyle aynı gün acele posta servisi (APS) ile ilgili adalet komisyonu başkanlığına gönderilecektir. Posta ile veya diğer iletişim araçlarıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. (Sınav başvuruları adalet komisyonu bazında yapılacaktır. Ancak, atanmaya hak kazanan adaylar adalet komisyonlarınca Ek-1 ve Ek-2 listede gösterilen merkez ya da mülhakat adliyelerinden birinde görevlendirilebileceklerdir.)

Adaylar her bir unvan (mübaşir ve şoför) için yalnızca bir adalet komisyonunun yapacağı sınava müracaat edebileceklerdir. Bu nedenle; aynı unvan için birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

6) Başvuru tarihi: Başvurular 09 Şubat 2010 Salı günü başlayıp, 22 Şubat 2010 Pazartesi günü mesai saati bitiminde sona erecektir.

7) Sınav yeri:

a- Mübaşir kadrolarına atanacaklar için; EK-1 listede belirtilen sınavı yapacak adalet komisyonları,

b- Şoför kadrolarına atanacaklar için; EK-2 listede belirtilen sınavı yapacak adalet komisyonları,

8) Sözlü sınav tarihi ve saati:

a- Mübaşir kadroları için; 06 Mart 2010 Cumartesi günü saat 09:00’da,

b- Şoför kadroları için; 08 Mart 2010 Pazartesi günü saat 09:00’da,

Adaylar sözlü sınava alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

9) Başvuru için gerekli belgeler:

a- Başvuru formu (Adalet komisyonlarından temin edilecektir),

b- Nüfus cüzdan fotokopisi,

c- Öğrenim belgesi,

d- KPSS-2008 sınav sonuç belgesi,

e- Son üç ay içinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf,

f- Adayların eşlerinin iş durumlarına ilişkin dilekçe şeklinde beyan,

g- Şoför unvanındaki kadrolara başvuracak adaylar için sürücü belgesi fotokopisi,

h- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin 12 nci maddesine uygun olarak eksiksiz doldurulacak Arşiv Araştırması Formu (Adalet komisyonlarından temin edilecektir).

10) Atama yapılacak yerlere ilişkin kadroları gösteren EK-1 (mübaşir kadroları) ve EK-2 (şoför kadroları) listeler aşağıda gösterilmiştir.

NOT:

1) Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce personel alımına ilişkin 26/12/2009 tarihli ilânda belirtilen unvanlardan herhangi birisi için sınava müracaat eden adaylar şartları taşımaları halinde bu ilânda belirtilen sınavlara da müracaat edebileceklerdir.

2) Mübaşirlik ve şoförlük kadroları için açılan sınavlara başvuracak adaylar şartları taşımaları halinde sözleşmeli zabıt kâtipliği sınavına da başvurabileceklerdir.

Mübaşir alımı yapılacak illerin listesini görebilmek için aşağıdaki linkten faydalanabilirsiniz…

http://www.pgm.adalet.gov.tr/duyuru/2009/aralik/ek1_mbsr_tbl.xls

Şoför alımı yapılacak illerin listesini görebilmek için aşağıdaki linkten faydalanabilirsiniz…

http://www.pgm.adalet.gov.tr/duyuru/2009/aralik/ek_sfr_tbl.xls