• BIST 106.843
  • Altın 142,689
  • Dolar 3,5367
  • Euro 4,1209
  • Rize 25 °C
  • Rize Milletvekili Bak, Gençlik ve Spor Bakanı Oldu
  • Çaykur Yaş Çay Alımında Tarihinde İlk Defa Özel Sektörün Gerisinde Kaldı, Genel Müdür Sütlüoğlu Sevindi
  • Rize'de Tırın Altına Giren Otomobildeki 3 Kişi Yaralandı
  • Rize Milletvekili Bak, Gençlik ve Spor Bakanı Oldu
  • Çaykur Yaş Çay Alımında Tarihinde İlk Defa Özel Sektörün Gerisinde Kaldı, Genel Müdür Sütlüoğlu Sevindi
  • Rize'de Tırın Altına Giren Otomobildeki 3 Kişi Yaralandı

Evlat edinen memura da izin var!

Resul KURT

Şubat ayında yayınlanan torba yasa ile hem devlet memuru ve hem de işçiler için doğum nedeniyle bazı yeni haklar getirildi. Doğum ve evlat edinme sonrası için verilerin hakların nasıl kullanılacağı kesinleşti. Sadece doğum yapan kadın değil evlat edinen memurların da analık izni, yarım çalışma ve ücretsiz hakkı var. Kadın memurun doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta analık izni kullanma hakkı vardır. Çoğul gebelik durumunda bu sürelere iki hafta daha eklenir. 

Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülmez. Artık doğum sonrası analık izni süresiden evlat edinen memurlar da yararlanabilir. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya tek başına evlat edinen memur da 8 hafta analık izni kullanabilir. 

Peki, hangi eşler analık izni kullanabilir?

• Memur olan eşler birlikte evlat edinmişse eşlerin her ikisi, 

• Tek başına evlat edinen memurun kendisi, 

• Memur olmayan eşin tek başına evlat edinmesi halinde memur olan eş bu haktan yararlanabilir. Hem doğum hem de evlat edineni memurların yarı çalışma hakları var. 

Memurun yarım gün izin süresi, doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı aydır. Yarım çalışma hakkını kullanan kadın memurun süt izni hakkı olmayacak. Yani, yarım çalışma hakkını tercih kadın süt izni hakkından vazgeçecektir. Yarım gün izin süresi, evlat edinilen çocuğun evlat edinen kişinin kaçıncı çocuğu olduğu dikkate alınarak belirlenir. Çocuk sayısının tespitinde öz veya evlatlık ayrımı gözetilmez. Buraya kadar söylenilen tüm haklar ücretli izin şeklindedir. Memur yarım gün çalışacak olsa dahi, fiilen çalışmaya bağlı olan ödemeler hariç, ücretini tam olarak alacaktır. Yarım gün izin süresi bittikten sonra hem doğum yapan kadın hem de evlat edinen memur aylık izin talep edebilir. Evlat edinmelerde de memura isteği üzerine yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilecektir. Her iki eşin de memur olması ve üç yaşını doldurmamış bir çocuğun birlikte evlat edinilmesi halinde aylıksız izin süresi, eşlerin talebi üzerine 24 aylık süreyi geçmeyecek şekilde, birbirini izleyen iki bölüm halinde eşlere kullandırılabilir.

Doğum yapan kadın memurun süt izni

Memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Çoğul doğumlarda da süt izni süresi aynıdır. Süt izin hakkı sadece kadın memura verilir. Süt izni birleştirilerek kullanılamaz.

  • Yorumlar 0
    OKUYUCULARIMIZIN DİKKATİNE !... Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2009 Olay53.com | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0537 617 89 89