ÇAYKUR Boş Kalan 42 Çay Eksperi Kadrosu İçin Yeniden İlana Çıktı

ÇAYKUR’un 60 çay ekpseri alımında boş kalan Rize iline bağlı Ambarlık Çay Fabrikasına 16, Artvin ili için Muratlı Çay Fabrikasına 13 ve Trabzon iline bağlı Karaca Çay Fabrikası adına 13 MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi Bölümü mezunu eksper mevsimlik işçi alımı yapılacak.

Başvurular İŞKUR’un internet sitesi http://www.iskur.gov.tr üzerinden 20 Haziran 2025 Cuma günü saat: 23.59’da sona erecek.

9 Mayıs 2025 tarihinden önce mezun olan adaylar başvuruda bulunabilecek.

ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Teşekkülümüz hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla; Rize iline bağlı Ambarlık Çay Fabrikasına 16, Artvin ili için Muratlı Çay Fabrikasına 13 ve Trabzon iline bağlı Karaca Çay Fabrikası adına 13 MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi Bölümü mezunu eksper mevsimlik işçi alınacaktır.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar hakkında Yönetmeliğin 4'üncü maddesine göre işçi olarak alınacaklardan;

a) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarına Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya Işyerlerinden Çalıştırılabilmelerine ilişkin Kanun Hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

b) 18 yaşını tamamlamış olmak,

c) Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı, değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

ç) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak, şartları aranır.

Yukarıda anılan genel şartlarla birlikte,

A- İş başvurusunda bulunacak mevsimlik çay eksperi adaylarının;

1- 18-50 yaş aralığında,

2- MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi bölümü mezunu olmak,

3- Teşekkülümüz tarafından ilk ilana çıkılan 09.05.2025 tarihi ve öncesi mezun olmak.

Teşekkülümüz tarafından ilk ilana çıkılan 09.05.2025 tarihi ve öncesi mezun olanların başvuruları kabul edilecektir. Belirtilen mezuniyet şartını taşımayanların ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekir. Müracaat yapsalar dahi başvuruları kabul edilmeyecektir. Yukarıda belirtilen mezuniyet şartlarını taşımadıkları sonradan da olsa belirlenen adayların işlemleri iptal edilecektir.

Adayların, başvuru işlemlerini tamamlamadan önce iş bu ilan metninde belirtilen açıklamalar ve başvuru şartlarını dikkatlice okumaları gerekmektedir. Bu ilanda belirtilen şartları taşımayanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekir. Adayların verdikleri beyanlarının sorumluluğu kendilerine ait olacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir.

Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Bu durumda olanların atamaları yapılmayacaktır.

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Bu durumda olanların atamaları yapılmayacaktır.

Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla Teşekkülümüz merkez ve taşra teşkilatında işçi olarak görev yapanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir.

İşe girmek isteyen işçi adayları 16.06.2025-20.06.2025 tarihleri arası İş Kurumu İl ve İlçe Müdürlükleri aracılığıyla veya http://www.iskur.gov.trresmi internet sitesinden müracaat edebileceklerdir. İşçi adayları ikamet ettikleri Il ve ilçe için bildirilen işyerlerimizden sadece biri için iş başvurusu yapacaktır.

MYO Çay Eksperliği ile Çay Tarımı ve İşleme Teknolojisi Bölümü mezunu mevsimlik çay eksperi alımı; Rize ili için Ambarlık Çay Fabrikasına, Trabzon ili için Karaca Çay Fabrikasına, Artvin ili için Muratlı Çay Fabrikasına ilana çıkılarak alınacaktır. İlgili işçi adaylarının başvuruları alındıktan sonra başvuru yaptığı ilindeki ihtiyaçlı fabrikalara dağıtımı yapılacaktır.

Teşekkülümüzün Kamu Kuruluşu olması nedeniyle işe alacağı işçileri İş Kurumu II Müdürlüklerinden almasında yasal zorunluluk bulunduğundan gerek Genel Müdürlüğümüze ve gerekse ünitelerimize verilen iş başvuru dilekçeleri geçerli değildir.