Kutanoğlu: ÇAYKUR’daki üniversiteli mevsimlik işçilerin talebi net; 40 yaş ve KPSS şartı kaldırılmalı

Kutanoğlu: ÇAYKUR’daki üniversiteli mevsimlik işçilerin talebi net; 40 yaş ve KPSS şartı kaldırılmalı
Anahtar Parti Rize İl Başkanı Av. Remzi Kutanoğlu: “ÇAYKUR’daki üniversiteli mevsimlik işçilerin kadro hayali kararnameye takıldi. Çalışanların talebi net; 40 yaş ve KPSS şartı kaldırılıp alımlar kıdem ve kademe esasına göre yapılmalıdır.”

Anahtar Parti Rize İl Başkanı Av. Remzi Kutanoğlu, ÇAYKUR’da 2026 yılında 150 mevsimlik işçinin sözleşmeli personel statüsüne geçiş yapacak olmasına karşın, üniversite mezunu mevsimlik işçilerin yaş ve KPSS şartı nedeniyle tepkili olduklarını dile getirdi. Kutanoğlu, üniversite mezunu mevsimlik işçilerin bu şartların kaldırılarak alımların kıdem ve kademe esasına göre yapılması gerektiğini talep ettiklerini kaydetti.

Av. Remzi Kutanoğlu, ÇAYKUR’daki mevsimlik işçilerin kadro taleplerine ilişkin yaptığı açıklamada, sorunun sadece bir “kadro verme” meselesi olmadığını belirtti. Kutanoğlu, “Bu durumun kökeninde yıllardır süregelen plansızlık, belirsizlik ve yapısal eksiklikler yatıyor. Biz bu meseleye kalıcı ve adil bir çözüm getirilmesi gerektiğine inanıyoruz” dedi.

Anahtar Parti’nin önerilerine de değinen Kutanoğlu, ÇAYKUR’da çalışan mevsimlik işçiler için şeffaf, ölçülebilir ve herkesi kapsayan bir kadro geçiş modeli oluşturulması gerektiğini ifade etti. Bu modelin temel unsurlarını şu şekilde sıraladı: Mevsimlik çalışanların hizmet süresi, çalışma gün sayısı ve performansının kayıt altına alınması, kadroya geçiş için açık ve net kriterlerin belirlenerek kamuoyuna ilan edilmesi, sürecin bir defaya mahsus değil, kademeli ve planlı şekilde yürütülmesi, aynı işi yapan çalışanlar arasında statü farkının kaldırılarak çalışma barışının sağlanması.

Kutanoğlu, mevcut yaklaşımın sorunu çözmek yerine ertelediğini belirterek, “150 kişiye kadro verdik, sorun çözüldü demekle mesele kapanmaz. Bu yaklaşım sorunu çözmez, sadece erteler. Çözüm için daha kapsamlı ve sürdürülebilir bir sistem oluşturulmalı” diye konuştu.

ÇAYKUR’daki üniversite mezunu mevsimlik işçilerin 40 yaş sınırı ve KPSS şartından dolayı kadroya geçişlerinin mümkün olmadığını hatırlatan Kutanoğlu, bu taleplerin görmezden gelinmemesi gerektiğini söyledi. “Çalışanların talebi net; 40 yaş ve KPSS şartı kaldırılmalı, alımlar kıdem ve kademe esasına göre yapılmalı” diyen Kutanoğlu, adalet vurgusu yaparak herkesin geleceğini görebildiği bir sistemin önemine dikkat çekti.

Kutanoğlu, Anahtar Parti olarak kısa vadeli çözümler yerine uzun vadeli politikalar geliştirmek istediklerini belirterek şunları ekledi: “Amacımız; kimsenin kendini dışlanmış hissetmediği, hakkaniyetin esas alındığı bir sistem kurmaktır. Kısacası biz günü kurtaran değil, sorunu kökten çözen bir irade ortaya koymayı hedefliyoruz. ÇAYKUR çalışanlarının sesi olmaya ve bu süreci yakından takip etmeye devam edeceğiz.”

Kaynak:ÇİĞDEM KÖROĞLU

HABERE YORUM KAT
OKUYUCULARIMIZIN DİKKATİNE !... Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.