Çalıştıkça emekli aylıkları düşüyor, biz de SGK’nın kurduğu bu tuzaktan çalışanları kurtarmak için Kod-7 ile puantajla çalışın günlük kazancı yüksek tutup, emekli aylığındaki düşüşü engelleyin demiştik. SGK bu önerimizin gücünü kırmak için yeni genelge çıkardı…

1.10.2008 günü yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun gereğince özellikle aylık brüt ücreti 2500 liradan, (günlük 80 liradan) az kazancı olanların ilerde alacakları emekli aylıkları her prim ödenen ay başına 3’er lira düşüyor. Çoğu zaman yeni emekli olanlardan şunu duyarsınız, “Benim 8000 günüm var 680 lira aylık bağlandı, arkadaşımın 4000 günü vardı 1100 lira aylık bağlandı.”. İşte bunun sebebi de çalıştıkça-prim ödedikçe ilerde alınacak emekli aylığının düşmesidir.

***SGK’NIN TUZAĞINI BOZMUŞTUK
Bizde bu köşeden defalarca, SGK’nın bilgisayarı emekli aylığı hesaplarken önce bir günlük kazancı bulur sonra bunu 30 ile çarparak aylık ortalama kazancı bulur, bu sebeple kazancı artıramıyorsanız günü düşürün demiştik. Mesela ayda 1100 lira kazancı 30 gün yerine 5 gün bildirin ki emekli aylığı düşmesin artsın demiştik. Bu arada 30 günden eksik kalan süreleriniz için zorunlu genel sağlık sigortası primi borcu çıkmasın diye de eksik günü kod-7 Paunatj kaydı ile bildirmenizi salık vermiştik.

***SGK KOD-7 OLANLARA YENİ KAZIK SUNDU

5510 sayılı Kanun gereğince, ayda 30 günden eksik prim ödenen işçiler ilerde prim ödeme gününe ihtiyaç duyarlarsa tıpkı askerlik borçlanması gibi 30 günden eksik olan aylarını 30’a tamamlama hakkı vardır. SGK 2011/36 sayılı genelgesi ile 2011 yılında ayda 30 günden eksik gün bildirilen tüm çalışanların bu hakkını teslim etmişken, şimdi bozduğumuz tuzaklarına yeni bir tuzak ekledi ve 2013/11 sayılı genelgesi ile Kod-7 Puantaj ile ayda 30 günden eksik bildirilenlerin 30 günden eksik günlerini tamamlama haklarını YASADIŞI bir şekilde ellerinden aldı.

***GENELGELER NE DİYOR?
2011/36 genelge;

25.02.2011 tarihinden itibaren kamu ve özel sektörde çalışanlar ile ev hizmetlerinde 30 günden az çalışanlardan aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilen eksik gün nedeni 06 (Kısmi istihdam), 07 (Puantaj kayıtları) ve 17 (Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma) olan sigortalılar ay içinde zorunlu sigortalılık dışındaki sürelerini borçlanabileceklerdir.

2013/11 genelge;

25/2/2011 tarihinden itibaren kamu ve özel sektörde çalışanlar ile ev hizmetlerinde 30 günden az çalışanlardan aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilen eksik gün nedeni (06) (Kısmi istihdam) ve (17) (Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma) olan sigortalılar ay içinde zorunlu sigortalılık dışındaki sürelerini borçlanabileceklerdir.

Kadınlar-Erkekler

İlişkiler-Çelişkiler

Cumartesi akşamı kendi deyimleri ile kıç kadar yeri olan Mecidiyeköy’deki Oda Tiyatrosu’na bir arkaşımla gittim. Yaşlanmış bir “Cem Yılmaz” vari, Kaan ERKAM ve oğlu vardı oyunda, oğluna kadınları anlatıyor ve tecrübelerini konuşturuyor. Kadınları çözmüş, ilişkilerde profesör mertebesine ulaşmış biri vardı karşımda gerçi beni pek sevmedi ama oyunu harikaydı. Tavsiye ederim, özellikle erkekler mutlaka gidin de “Kadınlar-Erkekler, İlişkiler-Çelişkiler”i anlamaya çalışın. Epey sayıda kadın tanımış biri olarak çoğu aktarımının ve görüşünün altına imzamı atarım